METHODOLOGIE
Wij stellen ons van in het begin op in de ‘lage positie’, de coach als spiegel, zoals dat in coachingtermen heet. Zo kunnen we ons optimaal inwerken in de bedrijfscultuur.
Wij leren de mensen efficiënte commerciële processen aan en begeleiden ze in de concrete toepassing en ook in de optimalisering van hun interne en externe communicatie, dankzij een houding van luisterbereidheid en gerichte waarneming. Door deze ‘lage positie’ kunnen wij de evolutie van de commerciële processen èn van de mensen doeltreffend ondersteunen, in samenhang met de bedrijfscultuur.
Zelf zijn wij opgeleid in de systemische aanpak voor bedrijven. Elk individu maakt deel uit van het organisch geheel van het bedrijf dat ideaal zelf dynamisch en evenwichtig in wisselwerking staat met zijn economische omgeving. Dat is de brug die wij slaan.
De opleidingen verlopen als volgt:
• Alle info verzamelen over de vraag van het bedrijf
• Nader kennismaken met de bedrijfscultuur
• Het aanbod opmaken, in samenwerking met het management
• De teamverantwoordelijken betrekken bij het opleidingsproject
• De uitnodiging voor de opleiding uitschrijven
• Ontmoeting met de commerciële medewerkers
• Een gemeenschappelijke denkruimte inrichten waar iedereen kan
nadenken over het eigen werk. De trainer krijgt zo een beeld van
ieders individuele doelstellingen van de opleiding.
• Werksessies rond een globale structuur die beetje bij beetje praktisch
vorm krijgt op het terrein. Over-en-weer tussen de situatie in het
‘klaslokaal’ en het werk op de ‘vloer’. De trainer kristalliseert en
coördineert de debatten.
• Individuele begeleiding en coaching op het terrein
• Debriefing met het management en grondige screening van de
personen, met de bijhorende aanbevelingen voor de follow-up.
Wij begeleiden het middenmanagement en/of het topmanagement. Observaties en praktische besprekingen op het terrein, om de werkwijzen en de stijlen in het management te verbeteren.
Copyright © 2014 - 2017 BeBridge. All rights reserved.
Design by Michel Wathieu - Developed by VIVACREA